採用情報

1) 経理事務 募集していません
業務内容 経理事務(IT事務の仕事を一部兼務)
条件 弥生会計を扱えること、ワード、エクセル、パワーポイントが使えること
選考方法 社長面接
給料 社内規定による ※働く時間、勤務形態、ご希望に応じて相談可
2) 代表高橋の秘書兼IT企画運営 募集中
業務内容 代表高橋の秘書業務兼IT企画運営(WEB戦略、広告管理などネットを活用した仕組みの構築)
条件 ワードプレス、ワード、エクセル、パワーポイント等が使えること、コピーライティングなど文章を書くことが好きなこと。
選考方法 社長面接
給料 社内規定による ※働く時間、勤務形態、ご希望に応じて相談可
3) デザイナー 募集していません
業務内容 看板のデザイン、お客様との打ち合わせ、製作管理等
条件 看板に詳しいこと(条例、素材など)、看板が好きであること、施工図面が書けると更に可
選考方法 作品、社長面接
給料 社内規定による
4) 営業ディレクター 募集していません
業務内容 営業全般、企画書作成、お客様との打ち合わせ、製作管理、現場管理等
条件 運転免許、売上をつくれる人、看板が好きであること
選考方法 社長面接
給料 社内規定による
5) 現場施工スタッフ 募集していません
業務内容 看板の取付
条件 運転免許、経験者、屋外広告士、第二種電気工事士、看板が好きであること
選考方法 社長面接
給料 社内規定による
6) 外注デザイナー 募集中
依頼内容 看板のデザイン、ロゴデザイン、キャラクターデザイン等
条件 看板が好きなこと
選考方法 作品、社長面接
報酬 スキルに応じて、外注費支払い致します
7) 現場一人親方 募集中
依頼内容 看板の取付
条件 経験者
選考方法 社長面接
報酬 スキルに応じて、外注費支払い致します
8) 看板の製作スタッフ 募集していません
業務内容 看板の製作作業等
条件 屋外広告士、広告美術仕上げ2級以上の資格、美術専門学校、美術系大学卒、看板が好きであること
選考方法 社長面接
給料 社内規定による

興和サインでは、一緒に働いてくれる社員メンバーを募集中です。

2022年8月末で主力事業の一つだった鉄道看板事業から撤退し、新体制で同じ敷地内の建物ですが移転し、リ・スタートしています。

何が大きく変わったのかと言うと、鉄道の線路内で近接作業のできる工事主体の作業会社から、企画アイデア・デザインなどのクリエイティブを強みとする会社に ポジションチェンジしました。

現在、募集している職種は、この下に記載している通りですが、 今、一番求めている人材は、経理事務(弥生会計ソフト使用)ができて、 バックオフィス全般を任せられる人です。 なんだか大変そうに聞こえるかもしれませんが、決してそんなことはありません。

経理事務の仕事そのものはそんなに多くないので、代表高橋の実務の仕事をサポートしてもらったり、見積書、発注書の作成、お客様へのメール対応、文章を書くのが好きな人には、メルマガの発行をお願いしたり、お客様に、ユニークな提案をしてみたいという希望があれば、企画アイデアの立案、デザインができれば、デザインもお願いしちゃったりします。WEBに強ければ、WEBの活用も一緒に考えたり。

仕事は、マニュアル化されてていて、言われたことだけやれば良いという在り方とは真逆です。
個々の力を最大限に活かし、仕事のやらされ感を減らす工夫をしています。
また、代表高橋の考え方に触れることで、「仕事ってこんなに楽しくやってよかったんだ」と言う気づきを得ることができるかもしれません。
子育てをしながら働きたいと考えている女性の方には、働き方の相談にものります。

いずれの募集職種も長く一緒に働いてくれる人が希望です。

デザインの仕事は、外注も可能です。
興和サインでは、このデザイン部分とアイデア力が会社の強みです。

自らのデザインがまちを彩る喜び。
看板に愛、ひとに笑顔、まちに幸せを。

デザイナー志望の方には、興和サインのデザインノウハウの叡智を伝授致します。
ただデザインをするだけではなく、お客さまとの打合せにも参画してもらいます。
働き方にも相談にのります。

現場の仕事では、一人親方も募集しています。

このタイミングで、まだ出会えていないあなたと是非とも出会いたい。

代表高橋は、40歳のタイミングで、法政大学大学院政策創造研究科に入学し、『日本で一番大切にしたい会社』の著者、坂本光司教授のもとで、日本全国の企業を視察し、中小企業経営を学びました。

〜いい会社をつくりましょう〜
これが中小企業経営、学びの集大成。
コンタクトをお待ちしています。

尚、営業のメール、電話は固くお断り申し上げます。

高橋芳文
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